渠道主管岗位职责
1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。
2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。
3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。
4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。
5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。
6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。
7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。
8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。
电子商务渠道主管岗位职责
1、主要负责淘宝分销商，电商平台分销商的管理与维护。
2、负责分销商的招商工作，招商客户的标准，对客户进行分级管理。
3、根据团队销售目标及分销销售计划，完成任务及各项考核指标，有节奏的推进产品上下市。
4、参与建议制定分销网络渠道的分销政策、分销制度、分销运营规则及各阶段的分销规划。
5、制定市场活动方案，提升业绩；
6、协调内部各个部门完成分销客户的订单、发运、财务、营销等工作。
7、对网络现有渠道的有序管理:产品控价、产品vi管理、促销管理、售后管理等。
渠道主管的岗位职责
职责1
制定渠道开发、选择、管理的总体方案，经批准后实施
职责3
新渠道开发
职责4
行业推广渠道发展趋势分析
职责5
审查渠道合作者的资格
职责6
渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作
职责7
负责对渠道合作者提供持续支持
职责8
渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等工作
职责9
参与渠道战略规划，并执行企业渠道战略
职责10
渠道管理成本分析和控制
职责11
渠道管理策略持续改进
职责2
寻找并管理渠道合作者
职责12
完成领导临时交办的其他任务
渠道主管岗位职责
1、制定辖区渠道规划和相关政策，优化店面布局，进行重要渠道或店面的开拓；
2、负责核心渠道或店面的管理支持，根据渠道/店面策略和辖区特点，设计、改进渠道或店面管理、支持流程；
3、对销售数据进行深入分析，制定合理的销售计划，并能够根据辖区状况及时调整，促使销售目标的实现；
4、整合辖区资源，主动策划制定大型的、比较复杂的符合辖区特点的营销计划；
渠道主管岗位职责
1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。
2、执行公司制定的渠道销售政策。
3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。
4、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。
5、选择、拓展区域内分销网络，包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。
6、管理、监控区域内分销网络，包括代理商的市场销量和价格体系；为代理商制定提货计划，监督代理商的商务操作；
7、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。
8、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。
9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划，按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。
