在我的职业生涯中，某次一位领导说的一段话对我触动很大，他说：“一个新人，到一个新的工作环境中，会有六
职场中，没有原则的人会轻易把自己出卖了，很多事情变得不敢拒绝。职场人，尤其是新人，多建立自己的原则，
一岁末年初，你是否经常听到这样的声音：我拿到奖金就走人，或者奖金都不想要了，这地方真待不下去。如果问
职场中，领导对一个人影响至关重要，他甚至能决定你的职场高度！一个心胸宽广、尊重人才的领导，会成为你职
职场中，遇到没本事的领导，内心很憋屈。你不听领导的，这是组织安排；听也不是，因为领导很多说法是错的。
1.最强的功夫是“下工夫”功夫原指武功，引申为达到一定境界的劳动技能，也是职场人做好工作、实现价值的
职场中，有很多人离职，这是任何公司难以避免的。有的人离职后，发展前景较好；而有的人，依旧水深火热。员
职场中，有些人经常容易受伤，他们天天忙得要死，却得不到别人认可。有时候，不是公司出了问题，而是他们自
职场中，我们经常会遇到不公平待遇，第一次可能大家忍忍过去了。但是频繁遇到不满情况，一直憋着也不是办法
职场中，有很多人感到工作不爽就辞职，关键很多人还鼓励这种行为，实属有点孩子化。工作中，尤其是职场新人
引导语：可以讲任何一种手段，都可以导致一种结果，但这个结果是不是最佳的结果，恐怕就很难说了。成大事者
职场中，有些员工自认为聪明，编造谎言，然而最终受伤的往往是自己。更有甚者，欺骗信任自己的领导，使自己
1、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不
职场中，领导与我们息息相关。遇到一个好领导，工作顺心、职场顺利，然而好领导可遇而不可求。好领导，能做
职场中，很多人对领导又敬又怕，殊不知领导也是普通人而已。很多人，害怕跟领导相处，或处处躲着领导。领导
职场中，有很多杂事需要我们处理，有的人疲于奔命，到头来忧郁寡欢；而有的人珍惜时间，努力提升自我。职场
职场中，遇到小人和坏人固然令我们不爽，但我们可以主动回避不去招惹。但职场中若遇到口无遮拦之人，谁遇到
高情商，在职场中异常重要。很多优秀的人，因为不懂处事原则，在职场中混得并不好。职场中，高情商的员工，
职场中，每个人都期盼遇到好领导。确实我们会遇到一些好领导，他们态度和蔼，管理能力强。然而，我们还会遇
我以前在一家培训机构工作，有一次单位同时招了两个实习生，在我们看来两个人都很不错，为人友善，工作能力
职场中，有些人短时间内快速提升，得到领导重用，可谓一帆风顺。而有些人，一生庸碌无为。职场中，有些能力
职场中，有些人领导非常厌烦，我们需提前知晓。我们要避免做令领导厌烦的事，才能更快实现升职加薪。领导最
