职场中，一提到会议纪要，很多人不屑一顾。他们认为会议纪要如此简单，何必劳神伤筋。其实不然，很多随意记
职场中，频频出现写活动总结的情况。很多人，草草几笔，引不起领导重视。而有些人，却用心梳理总结，终赢得
职场中，我们有时需要组织一场会议，组织会议过程中，需要通知相关人员前来参会。很多人，随意发送通知，令
进入职场，迈入社会，人生将有1/3在工作中度过。很多人，厌烦工作或在工作中郁郁寡欢。美国心理学家米哈
年终，很多人盼望着加薪，期待着领导升职。殊不知，升职加薪可不是旦夕之事。任何事情，回首望去都收尾相连
职场新人，最期盼也最惶恐的莫过于领导分配任务。有任务，代表有表现的机会，也意味着完不成的风险。但很多
人们常言给领导提意见难，故而古代有了以“直言善谏”而闻名的魏征。人都具有人性的弱点，谁也不愿接受别人
同事，在职场中是一个敏感的词汇。太近，令对方怀疑企图；太远，又略显冷漠。同事之间友好互助，才是职场中
职场中，我们常言“对事不对人”，大家对此似乎也了然于胸。现实中，懂得道理的人很多，有行动改变的人却很
职场中，对我们影响至深的便是领导。如何与领导相处，无疑不决定着我们的职场生涯。当然，与领导友好相处绝
职场中，领导的风格对我们影响至深。如果不清楚领导的性格，在职场中极易犯错。那如果遇到比尔盖茨和克林顿
职场中，团队合作变得越来越流行，但相互配合变得越来越艰难。经常看到一些同事，为了某些问题互相扯皮。大
职场中，很多职场人士惧怕领导，其实殊不知领导才是高处不胜寒、孤独的角色。美国国家环境保护局区域行政官
职场中，一个优秀的团队至关重要，但也非常难以培养。进入信息时代，一个人卖力苦干的日子已越来越远。当代
职场中，情商处于很重要的位置，一个懂得如何处事的人，职场往往更加顺畅。工作中，我们倍加努力，但一些不
进入职场，我们常常会跟领导接触。领导会给我们说很多话，有些话是切切实实的承诺，而有些只是鼓舞士气而已
最近不断有同学问我，毕业后该去干什么？其实这个问题真不好回答，不同的人追求不同，不同成长环境或者家庭
职场中，有一些事最好别做，做了将会导致领导愤怒。有些事做得越多，领导越不信任你。今天早上上班，听到总
有些人，天生含有金钥匙，长大后接管父业，成为企业家，但毕竟我们大多数不属于此类人。当然，也有一些人靠
公司在大厦11层，紧邻鸟巢。高层的好处是风景秀丽，一览鸟巢；坏处是水流太小，卫生间冲洗不净。很久很久
2017已来到，伴随着元旦假期的结束，我们开启了新一年的奋斗。很多人梦想升职加薪，而现在是新一年的开
职场中，很多人从不制订年目标，导致工作多年一直小白。年目标，对于一个人的成长至关重要，尤其是尚未具备
