职场中，很多人拿手机当作消遣的工具，不经意间刷掉大量时间。如若细细算来，手机真的足以毁掉一个职场人。
职场中，很多人都不喜欢上班，尤其是周一的时候。你可能认为领导喜欢上班，其实他们大部分跟你一样并不那么
职场中，最浪费时间及害人的便是拖延症。工作拖延，大部分工作无法完成，最终影响了职场晋升。可以说，拖延
职场中员工众多，很多人都拼命想升职，然而这并没错。但切莫太着急，否则得不偿失。有的人意图太明显，被领
职场中，我们经常会遇到一些领导，他们拼命布置任务，然而却四处挑毛病。他们看不到下属的辛苦，令下属心寒
国企中，由于工作环境相对安逸，各种工作方式的人都有。然而，国企中这三类人你要留意，因为他们随时会转移
这些年的职场经历和看了那么多的网友评论，发觉遇到一个好领导真心不易。如果你刚好遇到一个好领导，请好好
找工作时，很多人期盼找个国企以求安稳。当然这无可厚非，毕竟谁都想有一个稳定的职业。但是选择国企时，你
职场人，都想成为优秀员工，都想升职加薪，然而实现梦想的人毕竟是少数。常言道：工作5年后，人与人之间的
职场中，令下属头疼的莫过于向领导汇报工作。工作汇报做得好，理所应当；工作汇报出差错，难免遭受批评，进
公司里，如果领导不好，遭殃的是下属。但最怕大领导不知晓其情况，重用这种领导，让很多员工想离职。你的公
职场中，困扰绝大多数人的问题莫过于与领导沟通。性格内向的人，跟领导谈话会紧张，进而语无伦次；性格开朗
职场中，很多人认为进入国企便可安稳一生，在我们上一代这有可能会实现。那时候，社会发展慢，科技更新可能
职场中，很多人希望得到领导的信赖，但往往事与愿违。职场中，信任你的领导究竟如何表现，很多人并不清楚。
从入职起，我便一直在国企工作，这些年有过跌跌撞撞、磕磕碰碰，有过悲伤、有过喜悦，有过扼腕叹息、有过抱
职场中，员工最希望得到的是领导信任，而这份信任不易获得。在公司，若想赢得领导信任，从做好这件事开始。
很多刚毕业的大学生，并不知职场规则，经常说出让领导心烦的话，尤其是口头汇报时。有的领导并不会当面表现
图 / 均来源于网络常言道：伴君如伴虎。跟领导相处虽赶不上古代帝王，然而升职降职也往往由领导决定。有
男人，就算你的事业，做的再风声水起，若没有女人默默的付出，你一样手忙脚乱，一塌糊涂，女人，就算你再能
世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，全部的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。接下来雨露文章网小编给各位读
一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。接下来雨露文章网小编给
今天讲三个故事，关于努力无效、阶层固化、底层人难以逆袭的原因。第一个故事，来自一个姑娘的困惑。姑娘很
