1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈
不努力，一心只想过朝九晚五安逸生活的人有的人比较懒散但心又特别大，找工作就喜欢朝九晚五，周末双休，五
干销售，就跟怀孕一样的，靠的是养。今天怀，明天生，那叫流产。还有人问：为什么还没挣到钱呢？那么我想问
一位员工问我，我想开店行吗?我回问这个员工，开店不是为了赚钱吗?她说：是。我说：傻帽，想吃鱼非要造船
单位，就是这么一个方正的盒子。一辈子的悲喜，一辈子的荣辱，一辈子的平淡与激荡，写满四壁：楷体的付出，
你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不
朋友，你在公司属于这类人吗？老板通常把最难的工作交给你，同事遇到难题首先向你请教，加班对你来说是家常
高中同学今年刚毕业工作，给我打电话有一点沮丧，说博士毕业了还是不能完全胜任工作上的事情，还有很多东西
人品第一是原则。人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。有的人窜上跳下，钻天打洞，拉帮
前些日子见过一位履历光鲜的咨询师，有意用几个管理学名词试探，对方要不就是全无反应，要不就是眼神迷惘，
跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！1、不要轻易离开团队，
几年，成为不了老板心腹，就是你无能!你要扪心自问下，你是属于是帮着干、跟着干的，还是领着干的，或者对
01想干事:是一种状态,一种激情。有了这种状态，干事创业就有了基础，有了这种激情，推进干事创业就有了
人才建设是组织发展的重要环节，有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很
公司里混日子的人，最终伤害的是自己！你混日子，就是日子混你，你自己是输家。无论为谁打工，要为自己学东
1只要是新认识的人，当得知我从事的行业和自己所学的专业无关的时候，他们几乎都会问这样一个问题：你是怎
能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当
导读互联网时代的浪潮潜移默化地影响着企业管理。现在看似很正常的工作方式，可能以后将会被淘汰。工作是为
职场上，有这样两种截然相反的人。有人生怕别人舒服，尽量让别人不舒服，而只要自己舒服就行。还有一类人生
今年团队招聘的时候，我面试过一个西财的学生。前面整体感觉都不错，问到期待薪资是多少，少女微微一笑，说
曾经看到这样一个故事：美国著名作家马克·吐温，接到一封刚从学校毕业的年轻人的信。信中说，我是一名大学
公司表面上是老板的，实则是大家的，其实公司不过是一个所有人追求成功的平台！以老板的眼光和态度投入工作
