据说是最好的职业规划文章：告诉你如何择业、如何跳槽、如何面对逆境、如何在职场成长，网友评价为“见过
小罗对公司很失望。他在这里兢兢业业地工作好几年，论技术、论能力、论敬业、论用功，有谁能强过他？想不
应一所高校邀请，我代表公司去担任他们学校的毕业生洽谈会及大三学生模拟面试的面试官，发现一个奇怪现象
面试常遇到一些纠结的问题，回答稍有不慎，就跳进面试陷阱，让你落败。以下总结了面试中最难回答的25个
自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？” 自我
大道至简，越是根源和基本的问题，道理实际上越简单。关于如何做人、做事、做管理的书很多，我看得不多，
一个大学中文专业毕业的女孩，热爱文学，有着希望从事编辑、记者的职业梦想，但残酷的生活现实使她觉得自
1、明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观
许多青年在他们初离校园时，都会对自己的未来有极高的期望值，感觉自己一开始工作就会理所当然受到器重，
第一条关于工资的原则是，工资不等于月薪，也不等于年薪，工资等于时薪。 一个35 岁左右的白骨精来找
个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出如果领导给我充分的空间，我会把
1、环顾四周。即使你从内部得到晋升，从新的职位来看，事情也会有所不同。你现在看到了哪些以前没有看到
我收到一个实习生的来信，说她刚刚进入一家公司，很快发现负责管理实习生的老板特别不重视自己，也不喜欢
很多求职者被问到“职业理想”的时候，给出的答案是：月薪过万，或者进入全球500强企业。 我们常认为
昨天在豆瓣上发了个帖子，出乎意料引起了大家的共同反响。大家都是学英语的，聊得很高兴，能帮到大家是最
职场上哪些行为是有缺陷的呢？每个人在职场中或多或少都有些不成熟的行为，所以在迈向成功之前，更需要时
每一个实习生都会有这样的感受吧，每天忙忙叨叨，甚至晚上10点都下不了班，但是又不知道自己具体忙了些
职场中，有这样的一些人，他们对上能够如鱼得水，平步青云；对下又能把事务处理得有井井有条，其他同事又
有网友来信问：“我实习了一段时间，虽然非常辛苦，但收获不少，已经能独立做出一些小的方案，并且顺利执
今天是决定实习生们谁留下的日子，我是一个特别不愿意通知人离职的人，所以一般能留下的我就都留下了，但
案例一：如何把握自我介绍的时间？ 研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，
我把金发染成黑色 接到IBM面试通知时，已经是我递交简历后的第三个星期。我正在一个小县城出差。 当
