穷人有穷人思维我们一点都不奇怪，但我见过很多老板也有穷人思维，这种思维说明一个什么问题？说明不是因
一，选对人。至少有百分之五十以上的企业存在班子的问题，影响企业的健康发展。没选对班子成员，就会
第1条铁规：公司利益高于一切 公司是全体员工的
在创业的道路上，无数的人跌倒，一部分人爬起来，越来越多的人赶上来，只有一小部分人最终到达终点。创业
一份工作，假如有两种薪资报酬： A：一个月给你30万元，每天给你1万元。 B：按天发放，第一天给你
1.暂时收入：95%以上的人赚的是暂时收入。（当工作的行为一旦终止，收入是不是会归零？如果答案为“
中国有数千万的企业小老板，一直在上演着“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的剧情，为什么最后能真正成
1 打工是一个人为别人做点事情； 生意是一个人做点事情； 事业是一群人一起干一件一生都干不完的事情
人脉不是你认识多少人， 而是有多少人认识你！ 关键有多少人认可你！ 人脉不是你和多少人打过交道
第一章 吃亏是福。 1、吃亏是福，生意人要大方一点 2、善举带来人气，帮助别人就是帮助自己 3、
一、诚信原则 合伙赚钱，诚意当先，以诚相待。不要去管你的伙伴怎么对你!自己先做自己! 二、目标
“ 我个人在毕业的4年多时间里，先后两次创业，我最相信的一句话，就是人一定要坚持，只有坚持你才能看
摘要：创业维艰，既然选择了远方，就只顾风雨兼程。创业很辛苦，不仅要经受精神上的折磨，每天要不停的思
很多事情，看似隔行如隔山，但隔行不隔理。比如，闹革命，打天下，建立政权同经营企业，二者内在的道
作为老板，就是一个团队的管理者，指责下属时这七句话最伤人。请对照检查自己，有没有说过下面的最伤害下
提及成功，很多人都从不同的角度来诠释；谈到失败，很多人也从很多方面来解释。回首走过的路，在通往
通常来说，领导人做事有两种风格。 一种是做加法。它是一种麻痹。很多领导人焦虑地跟我说，你看我的
现在的客户两大误区： 和高端产品尽谈价格； 和低端产品谈品质…… 同样是造型， 内容能一样吗？
不管是经销商的大老板，还是生产商的大老板，他们之所以成为业界的翘楚，是因为他们有足以促使其成功的商
职场上，有这样两种截然相反的人有人生怕别人舒服，尽量让别人不舒服，而只要自己舒服就行；还有一类人生怕
一：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。（3）在征询别人的意见之前，
先讲一个唐骏自述八卦，是唐骏跟比尔。盖茨讲的：在1985年的时候日本经济各个指数突然飘红，经济形势一
