以前有人问我，人与人的差距在什么情况下回被拉大？我的回答是，人生的第一个十年。很多人没日没夜的加班，
职场中，每个人都梦想着早日升职加薪，然而很多时候未必能实现。升职加薪有时实现的方式不对，反而适得其反
千里之行，始于足下亲爱的上帝：感谢你给予我世上的每一次机会，虽然我并不值得，只是因为你爱我。活在当下
靠山山倒，每个人最终的归宿唯有自己许多人总是活在依赖中幼年时，依赖父母沉溺在家庭的港湾中不愿飞翔青年
在我们生活工作中，总有一些瞧不起你、小看你的人，我们一定也会讨厌他们，因为他们刻薄的语言轻蔑的眼神,
1、想要的东西必须自己拿，不然就算别人给你也要不起2、自己不努力靠什么来拼未来。3、真正的勇气不是压
其实成长就是你将哭声调成静音的过程，把情绪往心里收一收，要学会一个人坚强。当你还不足够优秀，足够强大
仔细观察你会发现，很多所谓的成功人士（富人）并不见得比你更聪明，他们之所以成功，就是因为他们能耐下性
释放价值，是我们唯一的事业。人活着，就应该对其他人贡献价值。人是社会的动物，我们要想挣钱，要想过得好
我们服务谁，就会成为谁。你选择服务谁，你就会成为谁，我讲的当然不是表面现象，比如，你钻牛角尖，就会说
一个创业者必须有坚毅的性格，不达目的不罢休，然后不要分神，要专注在自己的特长上，专注在让自己最赚钱的
大凡成功者，基本都是乐观主义者，在任何艰难困苦的环境下， 他们都会认为有希望，并且终究能获得成功，而
俗话说天无绝人之路，再困难的问题都有解决的时候，这世界上哪里有什么绝路，除非你自己放弃，只要你坚持，
大家好，我是创业学院王春雨，（百度：创业学院**更多经验分享）跟我想法，一样的，可以加入我们内部跟着
大家不要觉得领导上任之后，权力自然就会接管过来，职场上的事可没有我们想的那么简单，领导新上任，下面的
不管你是在职场上还是生意场上，要想取得成功必须有能力才行，这是大家的普遍观点，但在小编看来，这可不一
职场上有很多很多的忌讳，有些忌不疼不痒，即便是你碰到了，也不会有太严重的结果，但是一些，比较大的机会
努力，或许有很多种意义，但它一定有这样的意义：不是为了显摆，也不是为了报复。努力，是为了能够把生活泼
1、有目标和没目标有目标的人在奔跑，沒目标的人在流浪，因为不知道要去哪里！有目标的人睡不着，沒目标的
不能指望自己每次付出，都有回报 ！但付出多了，总有一次会碰到机会，你就翻身了，最笨的人就是那种付出了
曾国藩一生说过无数经典的道理，唯独这一句最让我欣赏：天下之才人，皆以一傲字致败；天下之庸人，皆以一惰
职场中，真正好的领导都懂得疼爱下属，不论是古代将军如霍去病等，还是今日领导。一个不懂得疼爱下属的领导
