今天有报道说，有的中国企业为失恋者设立了一个假期，为什么呢？因为情感也是生产力。真的似乎是一种人文精神，但是我们是否可以想一想，失恋的假期是什么？放松、调整？我记得在改革开放前的时候，各个单位都有一个制度，那就是要对员工的思想做有针对性的工作。似乎这些是有悖所谓的隐私问题，但是我们想一想，那时的这个部门还是蛮有责任心的，至少为情自暴自弃的少之又少，更何况是自杀之类的事情了。但是不知什么时候，我们的这个部门忽然的消失了，职工的一切思想动态也不再过问，用的只是经济效益杠杆。随之而来的就是人情世故的淡漠，一切变得那么的没有人情味儿了。
其实在很多的国外公司，对于职工的心里动态还是有一些管理的。比如有的国外公司就是配有心理专家，情感专家，为什么会这样呢？还是那句话，情感也是生产力。人情世故无论是什么样的社会制度，多要去考虑。就是为利润之上的资本家也会考虑情感问题往往不是靠惩罚就可以解决的，只要是有人群的地方必然就会有情感问题。在我们的一些企业里面，有的甚至是超级企业里面，对于这个问题其实也是很忽视的。为什么？因为在他们脑子里这一切都不会直接产生经济效益，中国人多的是，不行就走人。
失恋本就是一个人生中很可能遭遇的问题，如果我们的社会、企业和朋友都能够用爱心去呵护这颗受伤的心灵，我想这不只是人文精神的体现，其实更重要的还是我们社会爱心的发扬。
给失恋个假期，在忧伤的那一刻，当你听到这样一句话的时候，你会如何解读？你是企业领导者，如果你能说出这样的话，你的员工会是如何的感受？
其实我们社会的人情味儿，不是靠连篇累牍的大话堆积起来的，是靠一些极其微小的作为累加的。一个温馨的问候，一个不经意的安慰，这个社会就是那么使人感动。但是现实代，人们过于的自己了，不愿意去感受别人的喜怒哀乐。事不关己高高挂起，自扫自家门前雪休管他人瓦上霜。真的你需要别人帮助的时候，你会得到什么样的回应呢？我觉得无论是企业也好，机关也好，个人也好，都在别人失意的时候给一点关怀和关心这个世界真的会很美好。
给失恋个假期，给焦虑一个休息，给失意一个安慰，给伤感一个关怀，……
把大爱给每一个人，世界就会更加美好。
