坚持就是胜利，这是从小谨记于心的名言。确实，为了实现一个目标，往往只要在决心和毅力上多一份坚持，在前进的道路上多一份努力，你就能顺利抵达终点。但工作多年，也发现有些称之为准则、定律的东西，并不能教条式理解和遵从。我们都知道，事物的发展是螺旋式上升、曲折中前进，有些时候，你越是循着你的设想和方向坚持走下去，就越会出现不断碰壁触礁、南辕北辙的情形。所以，坚持未必换来胜利，只因世界是一个矛盾妥协的综合体。
过分坚持自己的观点，那是固执和狭隘，是冲突的源头。一个人的所见所闻总是有限的，一个人的思想也被所接受的文化教育、所处的社会主流意识形态深刻影响，因此，一般来说，很难形成完全符合事物客观全貌和规律的观点。如果不承认这一点，而在与他人的交流或集体商议中一味坚持一己之见，就难免陷入自以为是、固执偏狂、刚愎自用的尴尬境地，为人诟病。人的思想应是开放的、包容的，在交流中吸收、融合，才会最接近真理。否则，不仅容易走向谬误，更会引起他人的不满，埋下对立冲突的根源。任何一个单位里，从来不在他人面前对自己说"不"的，一定是最得不到认同而显得孤独的人，也是最不容易办成事的人。
过分坚持自己的行为，那是力量的分化，是内耗的过程。当今社会是一个竞争激烈的社会，但这种竞争是合作基础上的竞争，否则就是斗争、战争。合作竞争讲求团队精神，在一个团队里，每一个的力不一定使到最大，但组合起来的力必须使到最佳。如果我们只想到个体作用最大化而各自采取行动，那么这个团队的力量只能是分散的，久而久之，必定是在内耗的长长过程中走向团队的瓦解。一个单位里，各唱各的调，各走各的道，也许有一二个能人脱颍而出于一时，但多半属昙花一现，而单位的总体业绩更好不到哪里去。
过分坚持自己的期望，那是现实的背离，是痛苦的收藏。对未来的美好期望，是激发我们的潜能去奋斗拚争的动力所在。不过，这种期望大多是在对未来的不可知缺乏全面预估的某种理想状态下设定的。能不能实现期望，影响因素是复杂的，有个人主观能力问题，有自然的不可抗力问题，还有社会的种种干扰问题等。所以，竭尽所能努力一回，如果只实现了期望的部分，也是可以接受的结果。若从此耿耿于怀、郁郁寡欢，那只能收藏痛苦，走向沉沦。与其这般，还不如面对现实，重头再来，下一个回合，兴许收获的是两倍的期望。
说到底，坚持不一定就是胜利，但也不是要放弃坚持，而是在坚持的同时学会妥协。妥协不是逃避，而是赢得人生更多成功和快乐的一种方法，一种艺术。这点道理，用在工作上是如此，用在生活上同样如此。
