在职场，风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的，这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有
我不敢休息，因为没有存款；不敢说累，因为没有成就；不敢偷懒；因为比我牛逼的人还在努力；我能放弃选择
跟对领导，选好平台，什么都不说就一个字“干”! 1、不要老想着做不顺就跳槽，哪个企业都有问题，哪个
“以德为先”、“德才兼备”不仅是选用人才的标准，也是选择朋友或者合作伙伴的标准，选择同行者或是同路
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优秀的领导，都具有这些品质！ 一、沉稳 （1）不要随便显露你的情绪。 （2）不要逢人就诉说你的困难
01 最近老板开了员工L，他没有过试用期，和他一起到公司报到的还有两个，两个都是刚毕业的应届生，而
很多人都曾向我抱怨过：“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎
在工作中，"做完"和"做好"虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有
1.卓越型领导者 代表人物：华为—任正非 作为华为的创始人，任正非为人低调，外界对他的了解不是那么
制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的！ 如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果
1、热爱你的工作，它会让你更值钱 工作不养闲人，团队不养懒人。 一定要全心全意地热爱你的工作，
很多人都认为，底薪越高，挣的越多，但从来没有想过，真正依靠底薪的人，是一辈子不会发大财的。 事实上
无论你是新手领导还是有着十几年经验的老手，你都是一名管理者。管理者的工作在很大程度上不仅仅是带领大
导读：羡慕别人升职快吗，升职快的人除了自身能力强，还有他们“会说话”，正像文中提到的那样：有些话即
1 一个人成功地失业需要多久？ 庞光的答案是：五年。 庞光是我的朋友，五年前，大学毕业后，他回到老
中国有句古话，叫做慈不带兵、义不行贾。你必须做一个够“狠”的人。高层如此，中层也是如此。 管理说简
人的一生中，工作会占据我们大部分的有效时间。所以呀，能做自己喜欢，并擅长的事是最幸运的。 工作和恋
1 忠诚 单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个
第一句话：累吗？累就对了，舒服是留给死人的！ 1.世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以
常常有人向抱怨我工作处境艰难，就连私下的小聚都可能变成工作批斗会，大家都像得了一种叫“不想上班”的
高不成低不就 随着教育资源的普及，越来越多的人有机会读大专，大学，读研究生，读博，甚至出国深造，
