一位华为的员工觉得，华为现在很迷茫、没有前途，公司遇到了发展的瓶颈，所以准备跳槽去阿里。 于是他
01 领导都是走后门上来的？ 什么样的人适合当领导？ 正能量的人说：只要努力，就一定有机会当
导读：人生在世，每个人都需要工作，都需要奋斗；在现实中，每个人更是渴望成功。因为人这一生都在为名和
无 论是在工作、学习还是生活中，我们都在极力追寻提高效率的方法。下面跟大家分享一些提高学习、生
我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的。 我只要对得起这份薪水就行了，多一点
职场中，总是存在着一些法则。只有掌握好这些法则，你的职场生活才不会触礁，工作起来也会非常轻松愉快，
职场中，人人都想成为优秀的人，但成为优秀的过程是艰辛的，痛苦的。在职场中，你想成为优秀的人吗？有下
俗话说，铁打的营盘流水的兵。在企业里，员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中，企业最
在高明的领导者眼中，没有无用之人。优秀的领导者会善用人长，量才使用，力求最佳和最合理的人力资源配置
01. 领导不和我沟通，我就不和领导沟通 这类人缺“神”：这种行为在精神乞讨行为是最为严重的，
01 辞职没有解决问题 可能还会制造问题 我有个表妹今年考上国家公务员，八月入职后，才过了一个来月
01自 信 Confidence 自信 — 让自卑见鬼去吧 大部分刚做销售的业务员，第一次见客户时
【导读】 一直以来，人才都是企业最大的财富。百度CEO李彦宏也说，“我们的办公室、服务器会折旧，但
公司表面上是老板的，实则是大家的，其实公司不过是一个所有人追求成功的平台！以老板的眼光和态度投
别再忿忿不平了，这世界根本就没有怀才不遇 一直认为自己怀才不遇的人，其实是你不够牛逼。 不知道你们
职场如战场，职场里的老板，更是决定你职业生涯的判官，经常在老板面前做这三件事情，等于自毁前途。 0
3年前，公司里一位 90后小姑娘对我说：在北京漂着太累了，她想回家考公务员。我说你考的上吗？不管能
—01— 这不关我的事 同事误读：你以为你是明哲保身，殊不知说出这句话的时候，领导同事已经给你
真正决定你的职场高度的，就在于有没有好的习惯。只要长期坚持，你也能事半功倍地实现自己的预期目标。
许多人涌入销售行业，也有许多人退出销售行业。有朋友问我，怎么才能在这个行业做好呢？首先，你不能死掉
80%的销售员都认为销售最关键的就是嘴巴会说话，所以一见到客户就滔滔不绝，而大部分客户都还没有耐心
纵观现在的商业巨头，哪家不是有一个传奇团队在支撑，马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早就成
